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人力资源是企业发展的第一资源

人力资源是企业（组织）成长、发展及实现组织目标的第一资源，必须强化抓人才建设的责任感、紧迫性、高速度、大力度，形成更加关注人、尊重人、重视人的氛围。

提升人力资源市场化认识，充分发挥人的智慧和积极性。分工专业化、人才专家化、领导职业化，推进快速成才。

为三类人才（领导人才、专业技术人才、技能型人才）成长构建长效机制。

丰富员工三个收入（“物质”收入、“情感”收入、“理想”收入）。

推进员工幸福工作、快乐生活。